La legislación fija una fecha límite para el depósito de la primera cuota del SAC, aunque contempla un margen adicional para su acreditación.

Los trabajadores en relación de dependencia aguardan el cobro de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo. De acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, la fecha límite para el pago correspondiente al primer semestre de 2026 es el 30 de junio.

No obstante, la normativa contempla un período de gracia de hasta cuatro días hábiles para efectuar el depósito sin que ello implique una infracción. De esta manera, las empresas podrán acreditar el aguinaldo hasta el 6 de julio de 2026 inclusive dentro del margen legal establecido.

El monto de la primera cuota equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre enero y junio de 2026, incluyendo conceptos remunerativos como sueldo básico, horas extras, comisiones y adicionales. En los casos en que el trabajador no haya prestado servicios durante todo el semestre, el pago se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado.